A melhoria continua de uma organização implica a análise dos processos,  procedimentos e implementação das diversas correções. No entanto, igualmente importante é o alinhamento dos trabalhadores com a instituição, os seus valores e princípios. 

Conhecer o clima interno é o primeiro passo para implementar medidas que promovam a motivação e bem-estar das pessoas e, consequentemente, melhorar a sua produtividade e o desempenho.

O capital humano é imprescindível para a estruturação e desenvolvimento de qualquer instituição, e, por se tratar de um elemento complexo, sobretudo pelo alto grau de subjetividade que o envolve, desafia a capacidade dos gestores para aplicá-lo da maneira mais adequada num cenário cada vez mais desafiador.

O estudo do clima interno procura a identificação de fatores que influenciam o comportamento dos indivíduos ou grupos de indivíduos numa organização.

Este estudo tem como objetivo identificar e analisar o clima organizacional e permitirá ouvir os colaboradores por meio de suas opiniões a respeito do ambiente de trabalho, além de identificar os aspectos que influenciam nesse ambiente.

Fornece informações para a melhoria do ambiente de trabalho e produtividade pois proporcionará a expressão das questões que trazem desmotivação no trabalho e que, por algum motivo, ainda não foram exteriorizadas.

Fazemos a análise do clima interno da sua organização e oferecemos um relatório de sugestões de resolução das questões identificadas.

Somos os seus parceiros para a felicidade e produtividade da sua equipa.